(総則)

第1条　鹿児島市消防吏員の任用は、職員の任免に関する規則(昭和42年規則第7号)の定めによるほか、この規程により行う。

(採用及び昇任の方法)

第2条　消防吏員の採用は、競争試験によるものとする。

(採用試験の方法)

第3条　消防吏員の採用試験は、第1次試験では筆記試験を行い、第2次試験では第1次試験に合格したものについて面接試験、作文試験及び体力試験を行うものとする。

(受験資格及び採用条件)

第4条　消防吏員の受験資格は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第16条に定めるもののほか、次のとおりとする。

(試験の方法)

第5条　第2条の昇任試験は、第1次試験では筆記試験を行い、第2次試験では第1次試験に合格した者について面接試験及び術科試験を行うものとする。ただし、消防局長の指示があった場合は、試験の一部を実施しないことができる。

(昇任試験の区分及び受験資格)

第6条　昇任試験は、受験年度の年度当初において、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める勤務年数を有する消防吏員でなければ受験できない。ただし、分限処分、懲戒処分及び長期療養の期間は、勤務年数から除くものとする。

(受験手続)

第7条　前条の受験資格を有する者で、昇任試験を受験しようとするものは、所属長を通じて受験申請書(様式第1)を消防局長に提出しなければならない。

(昇任試験の筆記試験科目)

第8条　第5条の筆記試験の科目は、次に掲げるとおりとする。

(選考による昇任)

第9条　次に掲げるものは、選考により昇任させることができる。

(特例による昇任)

第10条　殉職その他特別の事由がある場合においては、前条の規定にかかわらず、その功績に応じて1階級又は2階級上位の階級に昇任させることができる。