(設置)

第1条　勤労女性及び勤労者家庭の女性の日常生活に必要な援助を与え、その福祉の増進に寄与するため、鹿児島市勤労女性センター(以下「女性センター」という。)を設置する。

(名称及び位置)

第2条　女性センターの名称及び位置は、次のとおりとする。

(事業)

第3条　女性センターは第1条の目的を達成するため、次の各号に掲げる事業を行う。

(指定管理者による管理)

第3条の2　女性センターの管理は、法人その他の団体であつて、市長が指定するもの(以下「指定管理者」という。)にこれを行わせることができる。

(指定管理者の指定の申請)

第3条の3　前条の規定による指定を受けようとするものは、規則で定める申請書に事業計画書その他市長が必要と認める書類を添えて申請しなければならない。

(指定管理者の指定)

第3条の4　市長は、前条の規定による申請があつたときは、次の各号のいずれにも該当するもののうちから指定管理者の候補者を選定し、議会の議決を経て指定管理者を指定しなければならない。

(指定管理者が行う業務)

第3条の5　指定管理者は、次に掲げる業務を行うものとする。

(開館時間等)

第3条の6　女性センターの開館時間は、次のとおりとする。

(使用の許可等)

第4条　女性センターを使用しようとする者は、あらかじめ市長の許可を受けなければならない。許可を受けた者(以下「使用者」という。)が許可を受けた事項を変更しようとするときも同様とする。

(使用許可の取消し等)

第5条　市長は、使用者の申出による場合のほか、次の各号のいずれかに該当するときは、使用許可の条件を変更し、又は使用を停止させ、若しくは使用許可を取り消すことができる。

(使用料)

第6条　女性センターの使用料は、無料とする。

(損害賠償義務)

第7条　使用者は、女性センターの施設若しくは設備をき損し、又は滅失したときは、速やかに、原状に復し、又は市長が認定する額を賠償しなければならない。ただし、市長は、やむを得ない理由があると認めるときは、賠償額を減額し、又は免除することができる。

(運営委員会)

第8条　市長の諮問に応じ、女性センターの運営に関する基本的事項について審議するため、鹿児島市勤労女性センター運営委員会(以下「運営委員会」という。)を置く。

(秘密保持義務)

第9条　指定管理者又は女性センターの業務に従事している者(以下「従事者」という。)は、個人情報が適切に保護されるよう配慮するとともに、女性センターの管理に関し、知ることのできた秘密を他に漏らし、又は自己の利益のために利用してはならない。指定管理者の指定の期間が満了し、若しくは指定を取り消され、又は従事者の職務を退いた後においても、同様とする。

(委任)

第10条　この条例に定めるもののほか必要な事項は、別に市長が定める。